Schlagwort «Abmahnung»

Streik –
keine Entschuldigung für Verspätungen!

Am 8. Oktober 2014 haben die Gewerkschaften Streiks im Öffentlichen Nahverkehr aufgerufen. Zehntausende Mitarbeiter wollen sich beteiligen. In vielen Städten und Gemeinden könnten Busse uns Bahnen für Stunden oder sogar ganztägig und flächendeckend ausfallen. Wer damit sonst seinen Weg zur Arbeit zurücklegt, sollte einiges wissen. Dr. jur. Stephan Pauly, Fachanwalt für Arbeitsrecht, fasst das Wichtigste zusammen.

Fallstricke beim Personalgespräch

‚Meinungsaustausch‘, lautet ein Büro-Spruch, ‚ist, wenn man mit seiner Meinung zum Chef geht und mit der Meinung vom Chef wieder rauskommt.‘ – Doch Spaß beiseite: Wer als Arbeitgeber einen Mitarbeiter zu einem Personalgespräch auffordert, sollte bestimmte rechtliche Regeln beachten. Und wer als Arbeitnehmer abgemahnt wird, weil er einer solchen Aufforderung nicht gefolgt ist, sollte auch einiges wissen. Dr. Stephan Pauly, Fachanwalt für Arbeitsrecht, fasst das Wichtigste für fifty2go zusammen.